人事担当者に聞く!
就活のお悩み解決Q&A

Q3. 説明会などで記憶に残る学生の特徴は何ですか?

(神奈川県 A・Yさん)

サイバーエージェント
人事本部/シニアマネージャー

星野貴仁さん 32歳(11年目)

自ら発言できる人です

説明会はたくさんの学生が一堂に会する場なので、アピール力が必要です。質問会などで積極的な学生はやはり目にとまります

大和証券グループ本社
人事部/人材開発課長

仲沼之博さん 43歳(22年目)

何回も来てくれると印象に残ります!

必ずしも選考時に有利になるとは限りませんが、〝当社のために多くの時間を割いてくれた〟という印象はプラスに働きます!

博報堂
人事局 人事部

湯川紘史さん 26歳(3年目)

積極的に質問してくれる

社員も質問してもらえるとうれしく感じます。貴重な機会なので、素直に疑問に感じた点や気になることは何でも聞いてください

カネボウ化粧品
人材開発グループ

青木 織いと さん 28歳(5年目)

堂々としていて、笑顔の人!

やはり明るい学生の方が印象に残ります。自分に自信をもって堂々としていること、そして笑顔を忘れずにいることが大切です

住友生命保険相互会社
人事部

大谷祐美子さん 32歳(11年目)

明るく積極的な学生さんは印象に残りやすいです。例えば、説明会で積極的に質問してくださると、当社理解に意欲的だという印象を抱きますね。

竹中工務店
人事室

矢倉由香子さん 29歳(7年目)

何度も説明会に来てくれる方や、弊社の手がけた作品や仕事内容について、熱心に質問してくれる方、説明を興味深くワクワクした様子で聞いている方は印象に残ります。

オリックス
人事部

田中優希さん 28歳(6年目)

目を見て話を聞く、相槌を打ちながら話を聞く姿勢です。一方で、メモも取らずに話を聞いていたり、聞く態度が悪い学生に対しては、非常に悪い印象が残ります。

東京海上日動火災保険
人事企画部

坂口貴絵さん 26歳(5年目)

働くことに”わくわく”している学生さんですね。目をキラキラ輝かせながら話を聞いてくれる姿を見ると、こちらも力が入ります!

資生堂
人事部

切通智美さん 27歳(5年目)

積極的に質問してくれる方です。特に企業研究をした上で質問してくれる方は印象に残ります。