人事担当者に聞く!
就活のお悩み解決Q&A

Q1. 面接でいちばん見ているのはどこですか?

(東京都 H・Nさん)

大和証券グループ本社
人事部/人材開発課長

仲沼之博さん 43歳(22年目)

〝一緒に働きたい人〟であるかどうかを見ています!

面接の段階によって、見る部分は異なります。例えば初期の面接においては、初めて会う学生さんばかりなので、まずどんな人なのかという人柄を見ています。話し方や態度などを見て、そもそも〝一緒に働きたい人〟であるかどうかを確認するのです。選考の終盤になってくると、学生さんの人柄に加え、仕事への意欲や覚悟が本物かどうかという意志を見ます。この会社で一緒に働きたい! と本気で思ってくれる方を採用したいですね

東京海上日動火災保険
人事企画部

坂口貴絵さん 26歳(5年目)

入社後の活躍イメージです

学生時代のこれまで取り組みの中で、〝自ら考え周囲に発信しながら、アグレッシブに行動できていたか〟をヒアリングすることで、入社後の活躍イメージを頭に描くようにしています

竹中工務店
人事室

矢倉由香子さん 29歳(7年目)

ずばり、熱い想いです!!

〝この会社に入っていきいきと働きたい〟というみなさんの熱い想いです。それを伝えるために、しっかりと企業研究を行って、その会社で何がしたいのかという目的と将来像を真剣に考えましょう!

住友生命保険相互会社
人事部

大谷祐美子さん 32歳(11年目)

面接最中のコミュニケーション力に加え、学生時代に頑張ってきたことなど、これまでの経験について詳しくお伺いしています。また、服装やメイクに清潔感があると好印象ですね。

カネボウ化粧品
人材開発グループ

青木 織いと さん 28歳(5年目)

人柄、物事に取り組む姿勢、考え方などです。その方がこれまでどのような生き方をしてきたか、また今後どうしていきたいかを教えてほしいと思っています。

オリックス
人事部

田中優希さん 28歳(6年目)

”自分の言葉で話せているか?”を見ています。上手に話せていなくても、自分で考えて話している人は分かります。